首页

中国女王骑乘

时间:2025-05-28 17:21:10 作者:职场小贴士|用人单位必须发放工资条吗? 浏览量:13424

  01 用人单位必须发放工资条吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  02 工资可以委托他人代领吗?

用人单位应将工资

支付给劳动者本人

劳动者本人因故不能领取工资时

可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行代发工资

  03 能用实物代替工资吗?

工资应当以法定货币支付

不得以实物及有价证券替代货币支付

  04 劳动者离职,工资应当什么时间结算?

  根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
“新时代政治共识教育论坛·2024”在浙江宁波举办 聚焦“统一战线与进一步全面深化改革”

[17] European Commission, Port of Hamburg uses green ‘smart batteries’ to support the German energy transition,https://ec.europa.eu/regional_policy/projects/projects-database/port-of-hamburg-uses-green-smart-batteries-to-support-the-german-energy-transition_en.

冰冻黄色预警:安徽江苏等8省市部分地区有冻雨或冰粒

他勉励大家,中国经济要靠实体经济作支撑,这就需要大量专业技术人才,需要大批大国工匠。职业教育前景广阔、大有可为。三百六十行,行行出状元。

习近平会见白俄罗斯总统卢卡申科

可以注意到,近年来,国内多所高校也在推进招生改革,实行大类招生和大类培养。储朝晖认为,规范的选课制与学分制是全球高等教育发展的主流,效能更高,更适合学生,也更适应市场发展。(文中部分人名为化名)(完)

五部门:加大儿童参加基本医保动员力度 优化新生儿参保流程

2023年上海考察时,听到外来务工青年在出租房社区住得好,想“在这里安个家”,总书记高兴地说:“好啊!扎根,落户,发展”;

一群随苏翊鸣踏上雪板的“娃娃兵”

裴氏璇是云南大学新闻学院留学生,到中国学习与生活已经6年。今年4月,她带着妈妈来到丽江感受世界遗产的魅力。此前,她还探访了北京、西安、广西等地,感受中国山川之美、了解历史与文化。

相关资讯
热门资讯